高級(jí)酒店軟實(shí)力提升
課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見
課程時(shí)長(zhǎng):2 天,6小時(shí)/天
上課方式:公開課
授課講師: 肖珂
授課對(duì)象:酒店中層干部
授課時(shí)間 | 2 天,6小時(shí)/天 |
授課對(duì)象 | 酒店中層干部 |
授課方式 | 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評(píng) |
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)首先是員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。
所以,酒店行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)也是酒店間員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng),提高酒店的軟實(shí)力,是制勝的法寶,本課程著重于提升員工的基本職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、衛(wèi)生意識(shí),從而更有針對(duì)性的提升酒店員工素質(zhì),增加酒店軟實(shí)力,提高酒店競(jìng)爭(zhēng)力,有效的解決在酒店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中由于員工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)禮儀造成的一系列問(wèn)題,讓酒店軟實(shí)力成為酒店競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵因素,通過(guò)培訓(xùn)使員工形象、個(gè)人舉止、對(duì)客服務(wù)技巧方面達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,以符合酒店的形象及標(biāo)準(zhǔn),滿足客人的期望值,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。通過(guò)培訓(xùn)使得酒店員工了解服務(wù)禮儀的重要性,有效提高服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)心態(tài),運(yùn)用良好的客務(wù)關(guān)系使客人感到賓至如歸,適當(dāng)?shù)貪M足客人的需要及處理投訴,建立團(tuán)隊(duì)精神和增強(qiáng)自豪感,通過(guò)培訓(xùn)為酒店樹立更優(yōu)質(zhì)的形象,為酒店的發(fā)展帶來(lái)更全面的收益。
1 全面系統(tǒng)地掌握酒店禮儀及行為規(guī)范的基本內(nèi)容;
2 理解酒店服務(wù)意識(shí)及服務(wù)意識(shí)導(dǎo)致的行為規(guī)范;
3 掌握禮賓部應(yīng)當(dāng)遵守的禮儀規(guī)范;
4 促進(jìn)酒店員工在知識(shí)、技能、能力和工作態(tài)度等方面得到提升;
5 掌握酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的禮儀規(guī)范,樹立酒店良好的形象
第一講:酒店服務(wù)禮儀新理念
一、案例鑒賞
1.案例:五星級(jí)酒店消費(fèi)感受
思考:當(dāng)你去酒店消費(fèi),你會(huì)關(guān)注酒店哪些問(wèn)題、會(huì)著重看酒店哪些點(diǎn)?希望得到什么樣的服務(wù)才會(huì)覺(jué)得對(duì)得起你的消費(fèi)?
2.導(dǎo)入酒店服務(wù)禮儀的概念、重要性
1)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的定義
2)服務(wù)意識(shí)定義
3)優(yōu)質(zhì)服務(wù)與服務(wù)意識(shí)的重要性
第二講:儀容儀表禮儀—酒店人員職業(yè)形象塑造
一、儀容禮儀—男士職業(yè)形象
1.男士發(fā)型規(guī)范
2.男士干凈整潔面容要求
3.男士?jī)x容禁忌及注意事項(xiàng)
二、儀容禮儀--女士職業(yè)形象
1.女士發(fā)型打造規(guī)范
1) 發(fā)式要求規(guī)范及打造技巧(老師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操示范)
2) 發(fā)飾佩戴原則(皮筋、發(fā)卡、法網(wǎng)、定型技巧)
3) 2.女士職業(yè)妝容規(guī)范
4) 化妝上崗、淡妝上崗
5) 忌劣質(zhì)芳香
6) 勿當(dāng)眾補(bǔ)妝
2.女士?jī)x容禁忌及注意事項(xiàng)
7)手部護(hù)理
8)個(gè)人衛(wèi)生要求
三、儀表禮儀—著裝規(guī)范
1.日常著裝規(guī)范
1)男士西裝著裝要領(lǐng)、襯衣的穿著要領(lǐng)
3)著裝的“TPO”原則
4)皮鞋、襪子、皮包的選擇與搭配
2.工作制服著裝規(guī)范
1)干凈整潔、整齊規(guī)范
2)領(lǐng)帶與領(lǐng)花/絲巾的佩戴
3)酒店徽章的佩戴
4)鞋襪、配飾的搭配與選擇
5)酒店人員工作制服穿著禁忌
6)酒店人員飾品的選擇搭配
案例:某國(guó)際會(huì)議中心人員儀表分析
現(xiàn)場(chǎng)演練:請(qǐng)學(xué)員上臺(tái)做模特,由學(xué)員點(diǎn)評(píng),以人為例,正醒自我(正面,反面)
第三講:儀態(tài)禮儀—酒店前廳人員儀態(tài)規(guī)范
一、標(biāo)準(zhǔn)站姿
1.男士標(biāo)準(zhǔn)站姿的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練
2.女士標(biāo)準(zhǔn)站姿的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練
3.站姿中面部表情訓(xùn)練
二、標(biāo)準(zhǔn)坐姿
1.男士標(biāo)準(zhǔn)坐姿的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練
2.女士標(biāo)準(zhǔn)坐姿的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練
3.坐姿中面部表情訓(xùn)練
三、標(biāo)準(zhǔn)行姿
1.男士標(biāo)準(zhǔn)行的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練
2.女士標(biāo)準(zhǔn)行的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練
3.行姿中面部表情訓(xùn)練
四、標(biāo)準(zhǔn)蹲姿
1.標(biāo)準(zhǔn)蹲姿的規(guī)范--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練
2.蹲姿的注意事項(xiàng)
現(xiàn)場(chǎng)演練:學(xué)員練習(xí)儀態(tài),分小組練習(xí),老師一對(duì)一指導(dǎo)學(xué)員,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)儀態(tài)規(guī)范
第四講:酒店前廳、客房人員服務(wù)禮儀
一、鞠躬禮儀
1.鞠躬禮儀的起源
2.明確鞠躬禮儀要求
3.鞠躬禮儀的種類及場(chǎng)合區(qū)分--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練
二、引領(lǐng)禮儀
1.引領(lǐng)人員方位
2.引領(lǐng)手勢(shì)--理論講解+實(shí)操訓(xùn)練
三、迎送禮儀
1.來(lái)有聲,迎
2.離有禮,送
3.學(xué)員兩兩一組實(shí)操訓(xùn)練 ,老師從旁指到
四、敬語(yǔ)禮儀
1.禮貌用語(yǔ)種類
1)稱呼語(yǔ)、歡迎語(yǔ)、問(wèn)候語(yǔ)、征詢語(yǔ)、問(wèn)詢語(yǔ)、應(yīng)答語(yǔ)、道歉語(yǔ)
2.文明用語(yǔ)使用方法及注意事項(xiàng)-文明禮儀“五規(guī)范”
1)迎接客人規(guī)范
2)文明用語(yǔ)規(guī)范
3)稱呼客人規(guī)范
4)征徇意見規(guī)范
5)送別客人規(guī)范
五、前廳人員語(yǔ)言魅力訓(xùn)練--模擬訓(xùn)練:學(xué)員互動(dòng),頭腦風(fēng)暴,模擬真實(shí)的工作場(chǎng)景
1)語(yǔ)言清晰度、親和力;音量控制;語(yǔ)態(tài)控制。
2)稱呼—面對(duì)陌生客人如何稱呼?熟悉的客人如何稱呼?
3)問(wèn)候—--如何說(shuō)第一句話;語(yǔ)言寒暄訓(xùn)練;自我介紹技巧;
4)引導(dǎo)、分流客人的語(yǔ)言技巧
六、酒店人員微笑禮儀
1.微笑禮儀的標(biāo)準(zhǔn)
2.實(shí)操訓(xùn)練
現(xiàn)場(chǎng)演練:學(xué)員練習(xí)儀態(tài),分小組練習(xí),老師一對(duì)一指導(dǎo)學(xué)員,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)儀態(tài)規(guī)范
七、電話禮儀
1.接聽、撥打電話的禮儀
2.撥打電話的時(shí)間禮儀
3.誰(shuí)先掛電話
八、禮賓部的接待禮儀
1.禮賓部的組成和重要性
2.禮賓部接待客人基本禮儀
3.禮賓部存放物品禮儀
1)顧客存放物品程序規(guī)范
2)顧客取物品程序規(guī)范
3)顧客存取物品的注意事項(xiàng)
第五講:服務(wù)意識(shí)的提升
一、服務(wù)意識(shí)的含義
1.SERVICE含義
2.案例:學(xué)員討論,自己該如何實(shí)施“SERVICE”?
二、服務(wù)質(zhì)量意識(shí)
1.服務(wù)質(zhì)量意識(shí)
2.服務(wù)質(zhì)量的特性
三、服務(wù)意識(shí)提升技巧
1.優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度
2.完好的服務(wù)設(shè)備、
3.完善的服務(wù)項(xiàng)目
4.靈活的服務(wù)方式
5.嫻熟的服務(wù)技能
6.科學(xué)的服務(wù)程序
7.快速服務(wù)效率
8.專業(yè)化的員工
9.制度意識(shí)
三、酒店人員溝通技巧(冷靜、理智、)
1.看的技巧
1)學(xué)會(huì)“察言觀色”
2)學(xué)會(huì)用目光接觸患者
3)與不同類型的患者打交道
2、聽的技巧
1)有效傾聽
2)聽清事實(shí)
3)聽出關(guān)聯(lián)
4、聽懂需求
四、對(duì)服務(wù)異議的處理技巧
1. 異議情況處理原則
(1)彼此尊重、換位思考-耐心聽取意見,虛心接受批評(píng),誠(chéng)懇感謝建議
(2)職權(quán)之內(nèi)-自身失誤立即道歉、 受了委屈冷靜處理
(3)職權(quán)之外-拿不準(zhǔn)的問(wèn)題,不回避,不否定,不急下結(jié)論
2.對(duì)待投訴處理技巧
1)如何將投訴處理預(yù)防在發(fā)生之前?
2)如何在客人投訴過(guò)程中有效處理投訴?
3)走出客人投訴的誤區(qū)
現(xiàn)場(chǎng)演練:學(xué)員頭腦風(fēng)暴-如何處理實(shí)際的客戶投訴事件
學(xué)員研討,得出結(jié)論。情景模擬。
第六講:星級(jí)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生意識(shí)提升
一、酒店哪些地方是公共區(qū)域?
1.公共區(qū)域衛(wèi)生注意事項(xiàng)
2.公共洗手間清潔標(biāo)準(zhǔn)和程序
3.細(xì)節(jié)決定成敗
二、公共衛(wèi)生管理責(zé)任
1.員工公共區(qū)域愛(ài)護(hù)意識(shí)
2.員工對(duì)公共區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督意識(shí)
3.公共區(qū)域衛(wèi)生管理責(zé)任制度