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蕭琳老師11月18號(hào)深圳世聯(lián)土地房地產(chǎn)《薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法》課程

發(fā)布時(shí)間：2017-11-23瀏覽：1998

企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵是設(shè)計(jì)一套對(duì)外具有競爭力，對(duì)內(nèi)具有凝聚力，對(duì)個(gè)人進(jìn)行公正評(píng)價(jià)的激勵(lì)型薪酬體系，才能吸引留住人才

蕭琳老師11月18號(hào)深圳世聯(lián)土地房地產(chǎn)《薪酬系統(tǒng)設(shè)計(jì)方法》，讓學(xué)員了解薪酬的三大策略與激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)的三大價(jià)值導(dǎo)向，提升薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、等級(jí)設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)整的實(shí)際操作能力，通過實(shí)例演練讓學(xué)員再強(qiáng)化掌握