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2017年 5月10日李世源老師為廣州電信授課《心理學在管理中的應用》圓滿結束！

發(fā)布時間：2017-11-23瀏覽：2366

 5月10日李世源老師為廣州電信授課《心理學在管理中的應用》。這是培訓界高大上又接地氣的課，深度解剖管理中的人性人欲，無論對于管理工作還是婚姻家庭、親子教育，皆大有啟發(fā)。
學員們的主動思考和參與融合，完全不像以往電信部門學員的狀態(tài)（以前也許是偏見），令我刮目相看。
根據一部分學員給班主任的反饋看，課程大致有幾點他們認同喜歡：
一是根據已婚女學員偏多的特點，結合社會熱點問題，融入了一部分婚姻親子的心理管理內容，配合學員興趣點，激發(fā)更高參與度。
二是課程結構嚴謹、邏輯清晰，理論實踐高度結合，把浩瀚無際的心理學在管理上凝煉成五個關鍵詞，然后逐一抽絲剝繭、層層深入，直達“病灶”、自我“療愈”。
三是20道考試題與課程緊密契合，前測后測各10道，出題水平高，突出知識重點，且引發(fā)學員在課程中全程集中。因為是手機閉卷考試，客觀公正體現(xiàn)學員的學習效果，對鞏固培訓成果大有裨益。
四是講師高度發(fā)揮哲學辯證法印象深刻，觀點新穎、素材科學。分析核心問題總能從不同角色、不同角度、不同動機、不同歸因、不同文化性格出發(fā)，拋出去收回來，辯證中立看問題。驀然發(fā)現(xiàn)，自我成長中，總有太多我們發(fā)現(xiàn)不到的可能性存在。
五是游戲中的理趣哲思與課程渾然一體。講師不是僅為輕松娛樂設計游戲，而是把游戲深度發(fā)揮，“埋”在課程里、“藏”入試題中。