個人資歷

相關案例

耿鑌老師12月20-21號濟南公開課《金...耿鑌老師、宿珊老師為高成時裝企業(yè)建立纖牌...耿鑌老師2月21號為愛普生東方表的100...耿鑌老師4月8號為楷模家具全國100多位...耿鑌老師13-15來到魅族手機總部珠海分...耿老師來到濟南為華北區(qū)為魅族手機50位金...2017.6.27-29耿老師來到杭州為...2017.07.4-6耿老師再次華中區(qū)為...耿老師來到西安為西北區(qū)為魅族手機50位金...耿老師來到貴陽為西南區(qū)為魅族手機50位金...9月6-7號耿鑌老師為精英店長帶來兩天的...耿鑌老師9月15號第三次來到楷模給300...愛普生東方表輪訓第十場銀川，耿鑌老師為4...耿鑌老師7月10號為愛普生東方表昆明經(jīng)銷...耿鑌老師9.12-13N次給重慶新世紀百...耿鑌老師7月28號在寧波為連鎖行業(yè)寧波的...耿鑌老師8月1-2號再次來到杭州老鳳祥，...耿鑌老師8月10-11為某家具建材商場商...耿鑌老師21、22兩天周大福輪訓第一站為...2017.10.15-16熱烈祝賀《終端...

6月5號耿鑌老師再次為年度培訓項目的精英學員帶來第6個模塊，《VIP開發(fā)與管理》

發(fā)布時間：2017-11-23瀏覽：772

年度培訓項目，6月5號耿鑌老師再次為年度培訓項目的精英學員帶來第6個模塊，《VIP開發(fā)與管理》，學員通過這次學習獲得一套實用高效的VIP管理工具和方法，避免終端VIP管理誤區(qū)和減少VIP會員流失，掌握門店業(yè)績持續(xù)提升的關鍵因素和全程技巧，更多的實戰(zhàn)案例分析和現(xiàn)場工具落地演練，保證學員真正掌握到VIP