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楊文浩

人力資源管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:人力資源、通用管理

楊文浩(ID H841)

5分

身份認(rèn)證 講師認(rèn)證

學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡

個(gè)人資歷

清華大學(xué)工商管理碩士
國家高級(jí)公關(guān)師
國家高級(jí)心理咨詢師
國家高級(jí)人力資源管理師
國家人力資源管理師一級(jí)考證講師
星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項(xiàng)目輔導(dǎo)導(dǎo)師
云南農(nóng)業(yè)大學(xué)星巴克中國青年領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目特聘導(dǎo)師
《4D領(lǐng)導(dǎo)力》、北京大學(xué)匯豐商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心《六維領(lǐng)導(dǎo)力》認(rèn)證講師
西安工業(yè)大學(xué)人力資源管理專業(yè),13年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)國企、私企、外企、創(chuàng)業(yè)四重職業(yè)經(jīng)歷。

【楊文浩老師】6月19日在武漢講授了《基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的崗位勝任力模型構(gòu)建》的課程圓滿結(jié)束!

發(fā)布時(shí)間:2017-11-23瀏覽:567

做好崗位分析,做到人崗匹配!

【楊文浩老師】6月19日在武漢講授了《基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的崗位勝任力模型構(gòu)建》的課程,課程從公司的組織架構(gòu)設(shè)置講起,談到崗位設(shè)計(jì)與分析,深入到人才的素質(zhì)與能力,從而建立公司的崗位勝任力模型,并通過案例、互動(dòng)、演練教會(huì)學(xué)員靈活運(yùn)用到招聘面試以及日程工作推進(jìn)中,課程實(shí)戰(zhàn)落地,學(xué)員意猶未盡,贊嘆不已!


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