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李東老師——2016.4.28號(hào)為青島港集團(tuán)講授《管理心理學(xué)》課程

發(fā)布時(shí)間：2017-11-23瀏覽：3248

描述內(nèi)容…

 4月28日，李東老師在青島開(kāi)發(fā)區(qū)為某港口企業(yè)管理人員講授了一堂生動(dòng)的管理心理學(xué)課程《組織激勵(lì)與員工積極行為促進(jìn)》。李東老師的課程以系統(tǒng)的管理心理學(xué)理論為內(nèi)容框架，深入淺出地呈現(xiàn)組織管理的心理學(xué)基礎(chǔ)原理，對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性。課堂上，李老師運(yùn)用激勵(lì)式問(wèn)答，以豐富的案例導(dǎo)讀和分析，引發(fā)學(xué)員熱烈響應(yīng)和深入思考，積極參與教學(xué)過(guò)程，課堂氣氛生動(dòng)、活躍，課間休息和課后仍有很多學(xué)員主動(dòng)與李東老師探討交流工作中的實(shí)際問(wèn)題。課程結(jié)束后，學(xué)員們紛紛表示，今天的培訓(xùn)內(nèi)容，與工作實(shí)際指導(dǎo)性很強(qiáng)，明白了很多日常管理中常見(jiàn)的但又不十分清晰的管理學(xué)原理，收獲很大，期望能有機(jī)會(huì)再向李東老師繼續(xù)學(xué)習(xí)管理心理學(xué)的知識(shí)，提高自身能力，是管理工作效果更好。