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精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理

課程價(jià)格:認(rèn)證會(huì)員可見

課程時(shí)長:3 天,6小時(shí)/天

上課方式:公開課

授課講師: 陳楠

授課對象:銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、營銷團(tuán)隊(duì)管理者

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課程簡介
授課時(shí)間 3 天,6小時(shí)/天
授課對象 銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、營銷團(tuán)隊(duì)管理者
授課方式 講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評
課程背景
隨著我國市場開放程度日趨深入,以及多元化營銷手段的輪番轟炸,營銷競爭已經(jīng)陷入白日化階段。客戶已經(jīng)無法滿足單一的產(chǎn)品供應(yīng),一站式解決方案將得到更多的青睞;客戶獲取渠道已經(jīng)脫離了陳列式客戶上門采購,顧問式的行銷團(tuán)隊(duì)更能夠?qū)a(chǎn)品展現(xiàn)的淋漓盡致。營銷團(tuán)隊(duì)的很多既得功能被互聯(lián)網(wǎng)取代,要想在這樣的市場環(huán)境中贏得一席之地,我們只能選擇建立一支高效的精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)。
如何建立一支高效能行銷團(tuán)隊(duì)?精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)的三個(gè)發(fā)展階段工作重心有哪些轉(zhuǎn)變?精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)的日常經(jīng)營與管理如何實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化?在本節(jié)課中,我們以精準(zhǔn)行銷理論框架為依托,通過對典型的行銷團(tuán)隊(duì)模型解讀,系統(tǒng)完善的講解精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)的三個(gè)發(fā)展階段,幫助學(xué)員清晰銷售團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程中存在的問題以及提供標(biāo)準(zhǔn)化解決方案;進(jìn)而通過精準(zhǔn)行銷三大經(jīng)營模塊的解讀,幫助學(xué)員更深入的了解行銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、會(huì)議經(jīng)營細(xì)則;最后,通過五項(xiàng)精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)管理標(biāo)準(zhǔn),幫助學(xué)員明確如何對行銷團(tuán)隊(duì)做好細(xì)節(jié)化管理。
本課程是系統(tǒng)的行銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程,通過對近百個(gè)行銷團(tuán)隊(duì)發(fā)展歷程進(jìn)行深入剖析和解讀,得出的標(biāo)準(zhǔn)化行銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)系統(tǒng),是致力于打造高效能行銷團(tuán)隊(duì)管理者的有效范本。
課程目標(biāo)
1、思維轉(zhuǎn)型:通過精準(zhǔn)的市場剖析,幫助學(xué)員建立正確的精準(zhǔn)行銷理念,明確精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)的基本特征
2、完善系統(tǒng):通過精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)的三階發(fā)展模型,幫助學(xué)員快速厘定團(tuán)隊(duì)發(fā)展情況,診斷團(tuán)隊(duì)問題,建立標(biāo)準(zhǔn)化行銷系統(tǒng)
3、管理精細(xì):深入解讀行銷團(tuán)隊(duì)的五項(xiàng)細(xì)節(jié)管理,幫助學(xué)員建立精細(xì)化行銷團(tuán)隊(duì)管理理念
4、持續(xù)經(jīng)營:針對性的解讀并協(xié)助完善行銷團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營三部曲,通過培訓(xùn)、輔導(dǎo)、會(huì)議三大模塊實(shí)現(xiàn)行銷團(tuán)隊(duì)的可持續(xù)經(jīng)營
5、能力提升:通過建立系統(tǒng)性行銷團(tuán)隊(duì)管理思維,幫助學(xué)員提升行銷團(tuán)隊(duì)的日常管理、經(jīng)營以及新團(tuán)隊(duì)建設(shè)等能力

課程大綱
第一講:趨勢決定優(yōu)勢—精準(zhǔn)行銷趨勢篇(1.5H)
一、外部營銷環(huán)境訴求
1、以市場為導(dǎo)向的營銷環(huán)境變革
2、以客戶為核心的買方市場成熟
案例分析:“三個(gè)松鼠”如何成功激發(fā)客戶購買欲望
3、同業(yè)營銷形式轉(zhuǎn)型促進(jìn)發(fā)展
二、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求
1、酒香也怕巷子深,企業(yè)核心競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)型在即
2、產(chǎn)品迭代需要市場檢驗(yàn),行銷是最快的方式
3、營銷團(tuán)隊(duì)精英成長訴求
小組研討:行銷團(tuán)隊(duì)需具備的基本特征有哪些

第二講:觀念引領(lǐng)未來—精準(zhǔn)行銷理念篇(2H)
一、建立精準(zhǔn)行銷的基本理念
1、什么是精準(zhǔn)行銷
2、高效能精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)的基本特征
3、精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)的正確認(rèn)知
案例分析:不同行銷團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的人才差異很大
二、精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)的四個(gè)統(tǒng)一
1、統(tǒng)一的價(jià)值理念
案例分析:鄭總將八個(gè)字根治在每位營銷將士的心理
2、統(tǒng)一的營銷流程
3、統(tǒng)一的營銷節(jié)奏
案例分析:節(jié)奏清晰的龍江團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績高點(diǎn)
4、統(tǒng)一的營銷話術(shù)
小組研討:根據(jù)精準(zhǔn)行銷團(tuán)隊(duì)的四個(gè)統(tǒng)一,分析部門有哪些待改善部分?

第三講:分階引領(lǐng)成長—精準(zhǔn)行銷發(fā)展篇(2.5H)

一、行銷團(tuán)隊(duì)起步期
1、行銷團(tuán)隊(duì)起步期五大特征
2、行銷人才的招募與選拔
3、新團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與制度建立
4、新人的培訓(xùn)與輔導(dǎo)
情景研討:王總應(yīng)該怎么辦?
二、行銷團(tuán)隊(duì)成熟期
1、業(yè)務(wù)能力標(biāo)準(zhǔn)化
2、高績效人才選拔與培養(yǎng)
3、團(tuán)隊(duì)日常經(jīng)營與管理
4、行銷系統(tǒng)的建立與完善
情景研討:李經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)何去何從?
三、行銷團(tuán)隊(duì)突破期
1、人才梯隊(duì)的建設(shè)
2、高效能人才復(fù)制計(jì)劃
3、拓展?fàn)I銷系統(tǒng)落地
4、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
情景研討:孫總監(jiān)此刻最應(yīng)該做點(diǎn)什么?
課程小結(jié)和問題解答

第四講:系統(tǒng)造就團(tuán)隊(duì)—精準(zhǔn)行銷經(jīng)營篇(6H)
一、建立系統(tǒng)的行銷培訓(xùn)體系
1、搭建行銷團(tuán)隊(duì)制式化培訓(xùn)體系
2、如何讓非制式的培訓(xùn)產(chǎn)生業(yè)績
3、行銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的三大注意事項(xiàng)
案例分析:某公司行銷團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系參詳
二、團(tuán)隊(duì)的成長離不開正確的輔導(dǎo)
1、新人輔導(dǎo)三步走
2、教練式面談技巧
3、新人輔導(dǎo)的16個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻
情景演練:根據(jù)所提供情景,小組為單位,進(jìn)行角色扮演,練習(xí)新人輔導(dǎo)的16個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。
三、做好會(huì)議經(jīng)營,讓團(tuán)隊(duì)更精彩
1、抓好“兩會(huì)”幫助團(tuán)隊(duì)健康成長
案例分析:黃老師的夕會(huì)經(jīng)營達(dá)成多個(gè)業(yè)務(wù)高點(diǎn)
2、讓表彰不再流于形式
案例分析:一次陳州參與的表彰會(huì),讓客戶淚流滿面
3、行銷團(tuán)隊(duì)會(huì)議經(jīng)營的三大重點(diǎn)
4、有效運(yùn)用客戶答謝會(huì)引爆業(yè)績高點(diǎn)
小組研討:如何做好本部門的會(huì)議經(jīng)營?
課程小結(jié)及問題解答

第五講:細(xì)節(jié)決定成敗—精準(zhǔn)行銷管理篇(6H)
一、擁有被廣泛認(rèn)同的經(jīng)營哲學(xué)
1、建立團(tuán)隊(duì)經(jīng)營哲學(xué)的意義
案例分析:某電子產(chǎn)品公司的經(jīng)營哲學(xué)不斷創(chuàng)造價(jià)值
2、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營哲學(xué)設(shè)定的三要素
3、如何根植團(tuán)隊(duì)經(jīng)營哲學(xué)
小組研討:根據(jù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營哲學(xué)設(shè)定的三要素,以小組為團(tuán)隊(duì)建立各部門經(jīng)營哲學(xué)
二、結(jié)果導(dǎo)向型的目標(biāo)管理
1、目標(biāo)管理三部曲
2、如何將團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)有效結(jié)合
案例分析:志剛經(jīng)理成功為團(tuán)隊(duì)成員解讀目標(biāo)
3、高效執(zhí)行是達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵
小組研討:應(yīng)如何建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)成員高效執(zhí)行
三、高效能時(shí)間管理準(zhǔn)則
1、讓時(shí)間幫我們賺錢
2、時(shí)間管理的兩大基本原則
3、行銷時(shí)間管理的八大秘訣
4、行銷活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行
案例分析:某行銷精英的時(shí)間管理表
5、行銷團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量管理
工具:活動(dòng)量管理表
四、標(biāo)準(zhǔn)化雙向績效管理
1、定向績效考核
2、定量績效考核
3、績效管理也是一門藝術(shù)
案例分析:同樣的績效管理,侯老師如何讓營銷人員主動(dòng)關(guān)注KPI
五、積極感恩的陽光心態(tài)建設(shè)
1、行銷團(tuán)隊(duì)的八大困惑
2、陽光心態(tài)塑造陽光業(yè)績
3、行銷人員五心一力的培養(yǎng)
小組研討:如何建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)?
4、成為團(tuán)隊(duì)成員的“人生教練”
案例分析:大軍經(jīng)理定期舉辦的“家長會(huì)”
課程總結(jié)及問題解答
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