朱軍老師
12年大型制造業(yè)生產(chǎn)與品質管理經(jīng)驗

5年的生產(chǎn)培訓管理經(jīng)驗 

歷任品質經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、項目經(jīng)理、廠長

曾任：富士康科技集團丨7年生產(chǎn)主管與項目負責人

曾任：歐菲光科技集團（觸摸屏龍頭企業(yè)）丨生產(chǎn)&品質經(jīng)理

曾任：晟光科技股份公司丨任廠長兼總經(jīng)理特別助理

擅長領域：班組長/主管管理系列、品質系列課程

1、參與蘋果Iphone手機在F公司的第一條電容式觸摸屏建設，并順利通過蘋果客戶審核，量產(chǎn)之后的Sensor段良率維持在98%以上；

2、HP 顯示器武漢專案負責人。成功主導惠普顯示器從深圳移轉至武漢專案，在半年之內，6條生產(chǎn)線順利移轉，主導并通過了惠普客戶、CCC認證等一些審核，順利量產(chǎn)，良率與深圳廠區(qū)一致維持在99%。

3、參與建設全球首條用Metal Mesh制程電容屏的生產(chǎn)線，并順利通過量產(chǎn)，主要產(chǎn)品是PC類的10.1寸至28寸產(chǎn)品，出貨客戶有：Dell、HP、Acer、Lenovo、華為、三星等，Sensor段良率也穩(wěn)定維持在97%。

4、參與歐菲光科技集團培訓體系建設與實施，前三名中級內訓師，滿意度調查平均評分在94.2分。

5、擔任晟光科技股一期工廠廠長，主導安徽蚌埠的工廠從0開始建設，品保部發(fā)展到80多人，各個質量體系建設完備，通過ISO9001質量體系認證，多個客戶的審核，一期工廠在2012年的年利潤2000萬。

6、參與惠州某外資電子廠MTP中層管理能力提升項目，歷時6個月，和測評、調研、培訓、輔導、測評結案5個階段，中層管理能力整體測評從69分提升87分。

7、主導東莞某PCBA電子組裝廠年度的中高層管理能力提升項目，歷時2016年整年，并負責課級主管的《TWI》課程實施。

8、參與順豐科技TTT項目，從調研、培訓、1對1輔導、認證結業(yè)，歷時3個月，33名內部講師，通過率為85%，得到順豐集團領導、順豐科技培訓經(jīng)理大力贊賞。

主講課程： 

1、生產(chǎn)管理類

《班組長現(xiàn)場管理》

《班組長會議管理》

《班組長管理能力提升》

《TQM全面質量管理》

《8D 問題分析與解決》

《QC七大手法運用實務》

《一線班組團隊建設與管理》

《TWI 基礎主管管理能力提升》

《基層主管工作教導與部屬培育》

2、通用管理類

《執(zhí)行力》

《從專業(yè)走向管理》

部分服務客戶： 

富士康、歐菲光、順豐科技、匯頂科技、TCL、福田汽車、精成科技、迪卡儂、中國電信、吉田拉鏈、深圳天安物業(yè)、深圳招商物業(yè)、德賽集團、廣州美的、廣田集團、聯(lián)新開平、寧波方太、廣汽傳祺、江西森陽科技、歐亞達、鐵漢生態(tài)、同興達、云智匯、海南鴻州物業(yè)、華星光電、貝萊茵科技、廣州艾帕克、華高王氏科技、盛凌電子、長城科技開發(fā)、藍微電子、捷聯(lián)電子、創(chuàng)維數(shù)字、佳兆業(yè)、深圳社工協(xié)會……等